“Iedereen heeft recht op een veilig, integer werk- en sportklimaat.”
Uit onderzoekscijfers blijkt dat 1 op 6 medewerkers en 1 op de 8 sporters worden gepest, geïntimideerd en gediscrimineerd. In iedere organisatie en vereniging komt ongewenst gedrag voor. Wat kan wel en wat kan niet? Wat is gewenst en wat is ongewenst in de omgang met elkaar? Wanneer is er sprake van over iemands grens gaan? Een veilige werk- en sportomgeving draagt bij aan tevredenheid, motivatie, een verhoogde productiviteit, een goed imago en effectieve samenwerking. Ook voorkomt het stress, beschadiging van mensen, conflictescalatie, ziekte en verloop. Reden genoeg dus om hier samen werk van te maken!